Ihre Perspektiven

Bei WTL sind Sie nicht nur Mitarbeiter, sondern auch Mitunternehmer. In Eigenverantwortung sind Sie in einem flexiblen Gleitzeitmodel für die selbständige Betreuung Ihrer Klienten verantwortlich und auch Ansprechpartner. Dabei gilt es natürlich stets, den hohen Kompetenzanforderungen gerecht zu werden und strenge Qualitätsstandards einzuhalten.

Je nach Ihren persönlichen Interessen wird ein individueller Ausbildungsplan für Sie entwickelt. Dieser basiert bei der WTL Steuer- und Wirtschaftsberatung im Wesentlichen auf folgenden vier Säulen:

1. Learning by doing on the Job (Delegation – Coaching – Feedback)
2. Unternehmensinterne Vorträge, Workshops, Erfahrungsaustausch
3. Externe Seminaranbieter (zB WT-Akademie)
4. Literaturstudium

Der hohe Stellenwert der fachlichen Kompetenz der WTL-MitarbeiterInnen wird unter anderem auch dadurch verdeutlicht, dass sämtliche anfallende Kosten von der Kanzlei übernommen werden.

Anhand des individuellen Ausbildungsplanes werden auch die nächsten Ziele und Karriereschritte individuell geplant und umgesetzt.